Töö eesmärgiks on tagada Eesti Teadusagentuuri tegevust toetav personalitöö korraldus ja areng.
Peamised tööülesanded:
- koordineerid töötajate värbamist ja valikut;
- vormistad ja haldad personalidokumente;
- haldad personaliandmebaase ning tagad personaliarvestuse ja aruandluse;
- koordineerid koolitustegevust sh korraldad sisekoolitusi;
- rakendad ja kommunikeerid motivatsiooni- ja tasusüsteemi;
- organiseerid töökohad ja täidad büroohaldusega seonduvaid tegevusi;
- täidad töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid;
- organiseerid töötajate ühisüritusi;
- arendad personalivaldkonda ja hoiad vajalikud regulatsioonid ajakohasena.
Ootused kandidaadile:
- kõrgharidus personalijuhtimise valdkonnas või muu kõrgharidus ja läbitud personalitööalane täienduskoolitus või kutsetunnistuse omamine;
- hea arusaam kõikidest personalijuhtimise töövaldkondadest ja nende seostest;
- eelnev töökogemus personalitöö valdkonnas;
- kasuks tuleb töökeskkonnaspetsialisti täienduskoolitus;
- hea tööseadusandluse tundmine ja rakendamise oskus;
- hea eesti keele oskus ja ühe võõrkeele oskus;
- väga hea eneseväljendus- ja suhtlemisoskus;
- täpsus, korrektsus, iseseisvalt töötamise oskus;
- organiseerimis- ja algatusvõime.
Omalt poolt pakume:
- võimalust aidata kaasa Eesti teaduse arengule;
- mitmekülgset ja huvitavat tööd;
- motivatsioonipaketti sh arengu- ja enesetäiendamise võimalusi;
- põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas.
Lisainfo:
- Tööle asumise aeg: 01.08.2018
- Tööaeg: täistööaeg, tähtajaline tööleping (ajutiselt äraoleva töötaja asendamise ajaks)
- Töö asukoht: Tartu
- Kandideerimiseks palume saata CV, palgaootus ja lühiessee (1-2 lk) teemal “Personalijuhi roll organisatsioonis” CV-Online keskkonnast hiljemalt 24.06.2018.
- Lisainformatsiooni jagab personalijuht Liisa Hummal, telefon 731 7341, e-post liisa.hummal@etag.ee.